첫 합격의 설렘보다도 “이 회사에서 오래 다닐 수 있을까?” 걱정이 더 크고, 매달 통장을 보며 “안정성과 보상은 챙길 수 있을까…” 고민하고 계신가요?
정부가 지금 청년 근속 인센티브를 강화하여, 6개월·1년·2년의 시간이 단순한 버팀목이 아니라 여러분의 노력에 대한 확실한 보상으로 돌아올 수 있도록 하였습니다.
만약, 여러분이 근속 인센티브를 받게 된다면
1. 안도감
“그래도 6개월은 버틴 보람이 있구나.”
매달 빠듯했던 생활비 부담이 조금 줄어드는 순간, 마음이 한결 가벼워짐.
2. 성취감
단순히 직장에서 버틴 게 아니라, 제도적으로 인정받고 보상을 받은 경험.
“나도 꾸준히 해낼 수 있구나”라는 자기 확신으로 이어짐.
3. 동기부여
6개월, 1년, 2년마다 보상이 있다는 걸 알면, 자연스럽게 “조금 더 버텨보자”라는 생각을 하게 됨.
단순히 급여 외에도 추가 인센티브가 있다는 사실이 근속 의지를 강화시킴.
4. 경제적 여유
갑작스러운 지출(학자금 상환, 자격증 응시료, 생활비 보충)에 숨통이 트임.
일부는 저축을 시작하거나 여행, 자기계발 등에 투자하기도 함.
5. 감사함
“정부가 이런 지원을 해줘서 다행이다”라는 마음.
기업이 지원 신청을 도와준 경우, 회사에 대한 신뢰도도 조금 높아짐.
위 내용(1~5)의 감정들을 느끼며 더 오래 근속할 동기를 얻게 되고, 생활비 보충이나 저축·자기계발을 통해 경제적 여유를 누리는데 도움이 될 것이라 확신합니다.
기회는 계속 열려 있지 않습니다.
지금 바로 확인하고 준비하는 게 가장 확실한 방법입니다.
2025년 최신 변경사항
2025년 정부 추경 예산을 통해 청년일자리도약장려금과 연계된 근속 인센티브가 크게 개선되었습니다.
중소·중견기업에 취업한 청년이 6개월 이상 꾸준히 근속하면 일정 금액의 인센티브가 지급됩니다. 단순히 버티는 것이 아닌, 청년이 일한 만큼 보상받는 제도여서 청년들에게 큰 힘이 되고 있습니다.
- 6개월 차부터 인센티브 지급 시작
- 지급 금액: 6·12·18·24개월 차마다 120만 원씩, 최대 480만 원
- 졸업예정자도 지원 대상 포함
- 기업이 청년을 6개월 이상 고용 유지할 경우 최대 720만 원 지원
즉, 청년과 기업 모두 윈-윈 구조로 제도가 설계된 셈이다.
청년 및 기업 자격 요건
청년 요건
- 연령: 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
- 정규직 취업자
- 졸업예정자 포함 (단, 휴학생은 제외)
- 정부 타 부처 인건비 지원을 동시에 받는 경우는 제외
기업 요건
- 고용보험 피보험자 수 5인 이상 기업 (우선지원대상기업)
- 유형 I: 지식 서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 등 특정 업종 포함
- 유형 II: 빈일자리 업종(건설, 제조, 운송 등)에 취업한 청년 우선
근속 기준별 지급 금액
- 6개월 차: 120만 원
- 12개월 차: 120만 원
- 18개월 차: 120만 원
- 24개월 차: 120만 원
총 최대 480만 원을 청년이 받을 수 있고, 기업은 최대 720만 원을 지원받는다.
신청 절차
아래 표는 청년 근속 인센티브 신청 과정을 한눈에 볼 수 있도록 정리한 것이다.
| 구분 | 절차 | 주요 내용 |
| 1단계 | 사업 참여 신청 | 기업이 고용24 등 온라인 시스템을 통해 신청 |
| 2단계 | 청년 채용 | 청년을 정규직으로 채용 후 고용보험 가입 |
| 3단계 | 근속 확인 | 청년이 6개월 이상 근속 여부 확인 |
| 4단계 | 청년 인센티브 신청 | 근속 6개월 차부터 청년이 고용24를 통해 신청 가능 |
| 5단계 | 지급 심사 | 기업 및 청년 자격 요건 검토 후 확정 |
| 6단계 | 인센티브 지급 | 청년과 기업 각각 계좌로 지원금 지급 |
주의사항 및 팁
- 중복 수혜 불가: 다른 인건비 지원 사업과 겹치면 탈락할 수 있다.
- 신청 시점 중요: 신청을 놓치면 지급 자체가 불가능하다.
- 계약 형태 확인: 반드시 정규직 근로계약이어야 하며, 단기 계약직은 불가하다.
- 기업도 함께 참여 신청해야: 청년 혼자 신청하는 것이 아니라 기업도 사업에 등록해야 한다.
자주 하는 질문 (FAQ)
Q1. 졸업예정자인데 아직 졸업장은 없어요. 신청할 수 있나요?
A. 네, 졸업예정자도 지원 대상에 포함됩니다. 다만 휴학생은 제외됩니다.
Q2. 근속 인센티브는 언제부터 받을 수 있나요?
A. 2025년부터는 근속 6개월 차부터 바로 받을 수 있으며, 이후 12개월·18개월·24개월 차에도 지급됩니다.
Q3. 기업이 신청하지 않아도 청년이 혼자 신청할 수 있나요?
A. 불가능합니다. 반드시 기업이 먼저 사업 참여 신청을 해야 청년도 인센티브 신청을 할 수 있습니다.
Q4. 정규직이 아닌 계약직·인턴은 지원 대상이 되나요?
A. 아니요. 반드시 정규직 근로계약을 체결한 경우에만 지원받을 수 있습니다.
Q5. 다른 정부 지원금을 이미 받고 있는데 중복으로 신청할 수 있나요?
A. 안 됩니다. 타 부처나 지자체의 인건비 지원금과 중복 수혜는 불가능합니다.